| 金安区卫生监督所着力改变“重许可、轻监管”局面 |
| 编辑：jawsjd 来源：本站 发布时间：11-02-22 浏览次数：3118 |
许多基层监督所为了生存和发展，一直将行政许可时的收费作为解决人员工资和执法经费不足的一种有效途径，造成重许可、轻监管的工作局面，许可数量年年增加，许可条件一直难以按有关规定严格把关。
由于去年卫生监督机构实行了绩效工资，今年春节过后，我所领导班子就立即召开班子办公会，着力解决困扰我所多年的“重许可、轻监管”这一“顽疾”，并且两次召开相关科室负责人会议，研究如何将许可和监管工作分开，如何做好许可与监管两手都要抓，两手都要硬，真正树立起卫生监督执法威信。在此过程中，不少职工对这项举措认识不足，一时难以改变以往的工作模式和思路。为此，所长李安国在全所职工早会上，详细深入地分析了许可与监管工作并重的必要性和重要性，以及只重视许可、放松监管引起的一系列问题，并在早会上通过职工投票表决是否需要将许可与监管工作分开，结果77.8%的职工赞成此项举措。目前，监督所正在制定相关的内部管理规章制度，进一步规范许可和监管行为。（黄守忠）
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